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[size=15.008px]哈喽大家好~我是上岸君!就在前两天,微软发出了slow hiring的通知,将放缓其 Windows、Office 和 Teams 聊天和会议软件部门的招聘速度。 [size=15.008px]这估计让很多同学深受打击。毕竟月初咱才因为微软涨薪的喜讯而冲劲满满,没想到不到一月就来了这么一出。# g8 B( m0 F$ k% L+ F
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2 }' ^( y2 g! \[size=15.008px]很多同学现在估计也很焦虑,觉得今年秋招无望了。不过呢,大家也不要太绝望,像微软这次放缓招聘也并非是全公司范围内的情况,官方称software maker将继续招聘。 [size=15.008px] 为了让大家对各公司的招聘政策有更清晰的了解,上岸给大家整理了目前为止各大厂hiring freeze/layoff的情况。
7 E6 @0 i# e1 t [size=15.008px][color=var(--tertiary)] [color=var(--secondary)]22[color=var(--secondary-high)]768×1000 74.9 KB2 G! E, b- t( d% z" V1 [; s
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[size=15.008px]另外,上岸君也想给感到迷茫的同学们提一些建议,在招聘寒潮期你该怎么做? [size=15.008px]
! o4 t r' [0 l$ J# h/ ^ [size=15.008px] 如果公司比较稳定的,建议现阶段不要轻易跳槽,风险太高,可以等经济波动期过去了再物色公司 [size=15.008px] 在选择公司时,尽量选择受当下经济环境影响较小的公司 [size=15.008px] 如果你在的公司也hiring freeze了,最好多向高层打探清楚原因,如果是公司财务方面出了很大问题,那么可以开始为之后重新求职做打算了 [size=15.008px] 如果你是应届生,简历投了很多但是没什么面试,不要一味怀疑自己的能力。其实是大环境不好,因此要保持自信,在这个时期多充实自己
7 y5 h2 t/ f8 X- c" G9 ^[size=15.008px] 最后,上岸算法在6月6号,将专门针对今年秋招求职如何准备开设一场公益讲座,免费参与! : ?6 y/ m& a: s$ L
[size=15.008px]届时我们会邀请到几位业界大牛/资深大厂面试官,来为大家深度解读当下北美科技圈求职市场趋势,以及现场带你了解如何准备各流程面试,干货满满!
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' E4 A2 E+ U; g[size=15.008px]想要参加讲座的同学,添加小助手vx:shanganjun01 预约报名!备注:uw 秋招讲座 [size=15.008px]参与名额有限,大家抓紧了!
% \8 `2 s1 y5 _; N) v[size=15.008px]上岸在接下来也会时刻关注北美招聘市场的动态,及时为大家送上各类求职干货。 [size=15.008px]也愿大家最终都能成功上岸,拿到自己的Dream Offer! - ]! a$ a' }! V! m: L
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