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前些日子我们报道了Twitter为员工续假期，办理了“远程办公终身卡”。而科技公司Square、Coinbase也同样认同“远程优先政策”。即使疫情结束也不用回办公室，在家办公你好我好大家好！
无独有偶，Facebook目前正以前所未有的力度，大力推进远程办公。Facebook表示到2030年，公司数万员工中，可能仍会有50%的人在远程办公。
众所周知，Facebook具有非常大的影响力，该公司的声明很可能改变全球办公室文化。
扎克伯格的声明
周四，Facebook CEO马克·扎克伯格宣布，Facebook将积极加大远程办公力度，他在演讲中说:“在未来的5到10年里，我估计会有50%的公司员工远程工作。”
虽然Twitter、Square、Coinbase等公司已经宣布了“更为大胆的想法”。但他们的影响力却远远不如Facebook。扎克伯格此次力挺远程办公，可能会改变全球办公室文化，并在未来几年持续显现出影响
历史的见证人
长期以来，科技行业一直是定义企业文化的领导者。在十年、甚至更早之前，一些年轻的公司，例如Google开创了新一代开放式办公室，着装更为休闲，公司有健身房，瑜伽室，还有咖啡糖果小零食......这如今已经成为其他公司争相模仿的标准。
今天，我们可能再次见证历史，新的公司文化也许即将席卷全球。尽管有个别不太正面的新闻，Facebook仍然是一家在全球拥有巨大影响力、非常成功并且受人尊敬的公司。扎克伯格的声明促使许多公司开始认真考虑，长期远程办公的可行性。
“地震”般的影响
这种转变，可能会对美国部分城市产生地震般的影响，例如旧金山湾区。
长期以来，在这里工作的人们一直抱怨生活成本高、住房危机大、交通极度堵塞等问题。即使抱怨不断，从世界各地涌来的、成千上万的高薪程序员，却在持续加剧这些问题。
从表面上看，Facebook的声明可能只意味着该地区数万名Facebook员工即将离开。但Facebook并不是唯一一家公司。与Twitter、Square、Coinbase一样，Box以及其他大大小小的公司也有很大几率效仿，允许员工搬离到性价比更适合的地方。
匿名评论网站Blind就远程办公问题对数千名科技工作者进行了一项调查，如果可以选择长期远程工作，三分之二的受访者会考虑离开湾区。
房价、税收、生活成本、交通便利......人们往往需要考虑很多问题，而类似的故事也很可能发生在全美、乃至世界各地。
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