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[其他] 应届生必看春招时间线,除了FLAG还可以选择哪些科技、金...

zhitongguigu 回复:0 | 查看:1729 | 发表于 2020-1-8 18:20:58 |阅读模式 |复制链接

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本帖最后由 zhitongguigu 于 2020-1-8 18:24 编辑

总有人,在你生活中仿佛甲方。有时候,生活本身就是甲方。

时间不等人。在求职中,最糟心的无疑是一顿准备猛如虎,一查岗位全是无。满身知识无用武之地,只恨自己为何不早点投递!



不要慌,我们今天就为大家盘点分析近年校招时间,以及向大家介绍FLAG之下,值得关注的科技、金融公司。求职第一步,时间&公司录!

本篇内容涵盖
♦ 整体春招、秋招时间一览;
♦ FLAG近3年校招时间线盘点;
♦ FLAG之下,还可选择的独角兽、传统科技公司列表;
♦ 科技求职向,值得关注的金融巨头排行。

整体春招、秋招时间一览

如图,以科技公司为例,我们整理出了近两年来,中大型公司的招聘时间点。金融公司可能比科技公司稍早些,在招聘时间上基本与后者所差无几。因为图片空间限制,部分科技公司没能出现在表格中,但我们不难概括出近年来的招聘趋势。

需要注意的节点是,2018年与2019年的7-8月,2018年的2月与2019年的1月中下旬。

我们可以看出,对于春招,中大型科技公司在1月下旬就已开始陆续发布职位,到2月则完全开始招聘,这比我们想象中的时间要早上一些。

对于秋招,Intern职位基本在9月开启;希望拿到Full Time的小伙伴在7、8月就要做好准备。

FLAG近3年校招时间线盘点

看过了整体,我们接下来再重点盘点一下FLAG近三年的校招时间线。

上图为FLAG级科技公司的秋招时间线。相比于2017年,除了Amazon,以上公司在2018年整体提前了一个多月,而2019年则没有多大变化,各大公司的校招主要集中在8月左右。但是需要注意的是,2019年的 Facebook “return offer only for fulltime”,该公司的应届空缺主要发放return offer,但Facebook的internship则不受多大影响。

在所有FLAG公司中,LinkedIn的校招比较特殊。该公司在2017年的秋招,仅仅开放了8、9个小时就关闭了申请通道;在2018年有所好转,但职位同样紧俏;在2019年LinkedIn大概接收了三周简历,之后官方虽然没表示关闭职位,但有内部消息称该公司已将之后收到的简历搁置,暂不受理。所以想要申请LinkedIn的小伙伴们一定需要尽早呀!


看过了秋招,我们再来瞅瞅春招。FLAG公司的春招主要集中在1、2月份。

LinkedIn因为在秋季就收到了足够多的简历,所以近年基本不参加春招。

受去年影响,Facebook面向应届生的全职岗位可能相应减少,该公司选择的必然是表现的极其优秀的小伙伴。

而Microsoft,Amazon,Google据内部消息透露,2020年春招将如期开启,之前没来得及投递的同学可以多多关注它们。

最后,除了FLAG,不少中大型公司也陆陆续续发布了春招岗位。


那么除了FLAG,我们还能投递哪些科技公司呢?

Tier1是绝对一线的科技公司。我们注意到这里的Apple没有出现在上文的FLAG春秋招分析中。因为Apple基本以组为单位招聘,社招居多,统招较少。该公司更希望聘用经验丰富的编程人员,在面试上除了正常的SDE算法,Apple也很关注系统。

Tier2中有创业独角兽公司和传统科技公司。因为2019年全球经济状况比较一般,投资人非常关注回报,在招人方面,初创公司均较为谨慎。至于传统科技公司例如Oracle,虽然整体的业务发展不如Tier1硬核,但公司实力依旧强劲,是巨头之下可以考虑的不错选择。

除了Tier1,Tier2,我们还整理了完整的求职公司列表,感兴趣的小伙伴可咨询小助手vx:Alexjiuxiao。

科技求职向,值得关注的金融巨头

说完了科技公司,我们再来看看金融领域。因为和钱打交道,相比专注于突破性、前沿性的科技公司,金融公司更注重系统的安全性和稳定性。

我们从各大银行的资金池:



2018年度营收:



创新科技:


···等三方面衡量。

在三个表格中,摩根大通稳居榜首,美国银行紧随及后。对金融领域、科技领域都感兴趣的同学可以参考以上排行,重点关注,把握机会。

过去的事情记得经验而非情绪,未来的事情做好计划而不去担心。在2020 summer前,这最后的上岸机会里,针对春招备战,无论是SDE还是Data方向,你的任何问题、任何困惑,都可以咨询我们。

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