告诉你一个“坏”消息，还有不到两个月，2019秋招就开始了！
放松身心之后，是否该考虑考虑暑假备战秋招了呢？
本期讲座，资深业界工程师为你支招，暑假这样过，秋招拿offer！
本期嘉宾William老师是硅谷科技公司Staff Engineer，计算机视觉专家，相机系统总架构师，参与设计及研发多个著名项目，面试官经验丰富，擅长职业规划，就业大方向指导。
本期讲座将会为您讲解如何利用暑假准备秋招，暑假实习中如何表现，以及工业级别项目要如何准备等主题。
（一）暑期实习准备
针对已经拿到intern offer的童鞋们，我们应该如何去做暑期的实习准备呐~？
实习之前一定要提前去完善自己的技术储备，否则前几周的实习压力会非常大。
我们假设一共14周的实习期
实习前： 第一步，不打无准备的仗，实习前要尝试与实习导师建立联系，因为很多公司都是由HR来联系intern，所以在入职之前你要尽量获得实习导师的联系方式。一旦有了实习导师的联系方式，切记不要事无巨细，每天追着实习导师问问题。要给你的实习导师一个好的印象，沟通一定要高效！！！因为你的导师也会有busy的时候，只要体现出你上进，重视的态度就ok啦。
沟通时可以说说对这份工作自己的理解，和自己想要学习的部分，期待导师给你的回复。等了解到一定程度的时候，如果可以根据岗位描述，向导师建议提前学习一些相关的技术栈，要到一些小的子任务，好好的热热身就更棒啦。
实习中：
适应期：预热的两周 第二步是实习期的适应期。很多同学可能是第一年实习，那么当你第一次实习的时候，不要给自己太大的压力，事实上很多实习生导师以及同事并不会对实习生要求过高，所以尽实习生的职责就可以。
全面了解组里人员构成 正式实习开始的前两周，要全面了解组里人员构成，了解这些组员，他们的姓名是什么，职位是什么，工作范围是什么。可分批次记忆，利用好lunch/coffee time，有计划的去记住组员的信息，比如每天的午饭时间记两位同事的资料，午饭时间可以更加relax的交流，还可以看一些公司内部的文件，或者到LinkedIn上去查阅一下他们的工作经历，建立良好的人际关系，在不耽误工作的情况下，利用业余的时间，和同事们打成一片。
开会以记录为主 每个公司都会有固定的例会或者报告时间，实习期的适应期开会时要以记录学习为主，不必急于表现，因为在这些engineer面前，你还是尽量保持一个学习者的身份比较好，详细记录每一个人的情况，千万不要事不关己高高挂起，在美国，协同作战的能力很重要，前面的学习很有利于之后的工作配合。
理解整个组所需完成的大目标 和实习导师以及经理积极沟通，确认会上任务安排方向，理解任务目标，一个优秀的员工永远知道自己为什么做这件事情。最后，高效实践，完成好自己的小任务，认真做好报告。
发展期：正式开始的十一周 会前准备——发言、问题、见解 适应两周之后，你要有些不同的表现了，因为在前两周中，你至少经历了两次会议，也大致了解了会议的流程和结构，那么从第三周开始，要把自己当成一个和会上其他人没有区别的角色，首先要准备好自己的report，认真汇报自己的工作，第二点，要准备问题，自己工作中存在的问题，协同工作遇到的问题，或者项目产品你认为存在的有价值的问题，都可以勇敢得说出来，不要觉得自己的问题比较幼稚，因为你是一个实习生，所以不必拘谨，别人对你的回答要认真记录，会后也要及时跟进沟通。在会上谁回答了你的问题？记下他，不清楚的部分可以会后请教，这样不会耽误大家的开会时间。 第三点，相关主题的见解，如果你对别人的工作有一些好的想法，也可以提出，大家一起头脑风暴，要大胆的发挥你的见解。
会后同步——此散非彼散 散会不是散伙饭，散会之后一定要及时跟进会上的遗留问题和待解决问题，和你的导师沟通来确定会议上的安排方向和你的理解是一致的，有任何建议和问题都要及时沟通。
不做小白兔，要做大灰狼 能够积极的准确的高效的完成任务，并且有高效沟通任务能力的就是职场“大灰狼”，反之较为懒散，沟通能力较弱的就是职场“小白兔”。 做任务的时候要切记把握好时间，不要在最后的截止时间才去做，要有计划，不要在乎加班与不加班的问题，例如一周的时间来完成一个小任务，那最好要争取周三晚上或者周四上午之前做一份简单的成果出来，剩下的时间用来完善。
Report不可小觑 你的report非常重要，虽然可能对于你的导师不是那么重要，因为对于你的工作进度和工作内容，实习导师会非常清楚，但是你的经理，甚至更上级的上司也许并不清楚你做了些什么，那么，你需要一份report让你的努力不会变成白费。不需要详细的具体数据，要学会总结，记住， report在公司里是要存档的，你的上司没有那么多精力来一页一页的过你的report，要让这些人快速简单的去看出其中的结果，那么，做成正文和backup两部分非常有必要，正文的部分尽量以结果为导向，尽量不要超过十页，而在backup中，可以详细标注解释出来具体的数据和进程。
而下一周的会议中你就要根据你的report来和你的同组人员进行沟通。汇报的内容仅限于正文就可以，当遇到同事提问分时候，你的backup就派上用场啦
总结期：一周 十四周的最后一周，要详细总结实习完成的任务，并明确自己需要提升的地方。
自己给自己一个总结，在实习结束之前就要着手准备，如果实习结束之后才做总结的话，遇见缺少信息时，会不方便去获取，总结过程中感觉自己需要提升的地方要做一个标记，
最后，要感谢一下同组成员，可以送一些小卡片或者小礼物，并且要特殊感谢一下实习导师及经理（nicer gifts），小小的区别对待一下，送上一份special gifts。礼物选择方面可以在平日的沟通中注意一下大家的兴趣爱好，可以更好的满足大家的喜好，然后静静的低调的送给大家，切记不要送过于贵重的礼物。
实习后： 实习后要及时把实习经历加入到简历中 ！！！你的项目经历记录的越详细，对之后的简历更新及竞争力提升越有利。
紧接着，不要晚于一周，记得给大家发一封感谢信，抒发一下对大家的感激之情，感谢大家对你的照顾、自己的感受、成长、和不足，切合实际就可以。可以顺便写一写自己之后提升的计划，表达期待和大家的重聚。
如果你能做到以上这些点，有return offer，就非你莫属。
（二）暑期项目准备
如果暑假没能找到实习，切记不可白白浪费暑假时间，应尽可能利用暑假时间做一做工业级别的项目开发，以此来提升自己的能力，充实简历内容。 首先，确定未来职业方向。要明确自己未来找什么样的工作，第一是兴趣，不感兴趣的话就不要压抑自己做不想做的事情第二了解求职市场的需求，在满足兴趣的条件下，也要满足求职市场的职位需求。第三是专业课程相关方向，太跨专业的，技能掌握不完全的，就不要逞强。
接下来是小方向确认， engineer分为很多方向，前端，全栈，AI等等。当然还有数据科学方向，数据科学方向的项目比较好选择，做的project都尽量综合一下，从前期的数据挖掘、抓取到数据的清理，存储都尽量涉及到，尽量做的更加丰富一些。
机器人方向，可以偏向一些ROS，控制相关，计算机视觉，自然语言处理（人机交互，自动驾驶也都属于机器人方向）等。
最后要考虑的是优先级，技术栈要比较popular一些，不要只做一个小模块，尽可能的全面考虑，从系统层面考虑，项目要尽量具备一定的规模，才能称之为一个有竞争力的项目。
（三）秋招准备时间表
一个简单的时间安排推荐：
秋招实习求职准备： ● 5月中旬 – 6月中旬：基础材料复习+项目准备+人脉建立 ● 6月中旬 – 8月中旬：面试进阶学习/训练+项目开发+人脉建立 ● 8月中旬 – 9月中旬：冲刺练习，文书定稿，面试技能提升(模拟面试)，内推
秋招全职求职准备： ● 5月中旬 – 6月中旬：基础材料复习+项目准备+人脉建立 ● 6月中旬 – 7月中旬：面试进阶学习/训练+项目深化+人脉建立 ● 7月中旬 – 8月中旬：冲刺练习，文书定稿，面试技能提升(模拟面试)，内推
通过以上讲解，或许你已经大致了解了这个暑假应该如何度过，切记，暑期过后秋招马上开始，要充分利用暑期做好准备，切不可白白浪费。迟一步，步步迟。 | 