实习≠全职！LinkedIn资深面试官教你如何拿 return offer！ Li...

本期讲座的Fred 老师就职于LinkedIn，是一位资深工程师兼面试官，曾带过众多实习生，面试过数百人，行业经验丰富！

讲座中，Fred老师详细讲解了以下内容：

• 在校期间学习哪些课程对未来求职有帮助？
• 什么样的实习生能够拿到return offer？
• 技术面试过程中的小贴士
  
  

Part 1. What kind of classes you should take at school？

对于计算机方向的同学，平时的课程会涵盖一些面试求职、日常工作所需要的内容，倒不必太担心。但是对于要转专业（例如EE，information science等专业）的同学们来说，因为学分限制，时间限制，这一部分的同学们上的课程数量着实有限，那么想要找到软件开发等方向的工作，需要学习哪些课程呢？这里有一些小的建议。

Basic programming class

在美国，学习课程中能接触到的语言比较固定，基本上是Java，C++和Python。这三门语言至少需要学习一门，如果三门课程都有，推荐学习Java。第一，Java是工作需求量最大的；第二，选择Java的情况下，再学习C++比较容易；其实在选择C++的情况下，再学习Java也很容易，这就带出了第三点，Java的面向对象是非常完善的系统，基础性的东西比较规范，易于上手，而C++则偏向底层一些，某些艰深的部分很难理解。如果这门课程可以帮助你学习Java，或者可以多使用Java（例如布置的大作业等），那么它就是门不错的课程。

对于数学方向，未来想成为data engineer的同学们来说，选择Python也不错。Python相对浅层，分析性的东西较多，而深层的架构类则很少使用Python。这就意味着，如果有很多实际上的实现，那么还是需要Java。

Database

因为Database课程可以直接帮助同学们理解抽象概念，了解关系数据库、非关系数据库的知识点，虽然看起来很少有机会可以直接使用到，但是在潜移默化的学习中，Database可以提高你对设计理念的理解。这在同学们进行更高级别的职位面试时，就变得重要起来。

Database在较大型公司中一定是不可缺少的，有用户交互，就有数据存储，就一定需要Database，这就引出了另一门Database语言SQL。因为面试官很有可能问与此相关的问题，所以学习SQL对同学们会有很大的帮助。

Operating Systems，other Classes

如果同学们想面试的职位是系统架构工程师，那么Operating Systems就非常重要了。而Data课程，Machine learning课程，也取决于同学们选择的未来方向。

Part 2. Who can get return offer？

同学们都非常关心在实习过程中，如何拿到return offer。实习有多重要，为什么公司喜欢招实习生等问题，我们在以往的文章中均有介绍，在此不做多谈。

关于何时找工作，很多同学认为“没毕业，不着急”，这种想法绝对是错！误！的！对于在一家公司工作一年以上的从业者来说，跳槽是正常现象，全年的任何时候都可以。但是对于entry level的求职应聘，就要仰仗每年固定的招聘季了。近几年来，以往9、10月份才发布职位的公司纷纷提前，像去年7月左右，很多公司就已发布了职位。

很多同学早早找到我们，经过了系统的学习，成功拿到了理想的intern offer，那么新的问题出现了，实习不等于全职工作，在实习中如何表现，才能被公司留下来，成功获得return offer呢？

题外话，获得return offer直接转正式，这里不包括Google，该公司比较特殊，即使是工作认真，表现突出，在从实习转为正式员工时，也必须经过一轮新的面试考核。我们从大部分公司的角度考虑，在这12、14、16周的实习期内，到底应该怎么做，才能在公司里站住脚？（或者从Google角度考虑，如何表现，才能获得转正的面试资格？）

What project do you do？

有同学问，实习期在组里做的project是不是非常关键？是的，project对个人能力的锻炼提升起到重要的作用。然而，百分之九十九的情况下，我们个人无法决定project的内容。大部分科技公司早在实习生来之前就定好了project，一线公司定的project基本都可以保证实习生在实习期内能做完，同时也会有一些实际的东西，具备一定挑战性。

那么，有没有可能出现，这个project本身就不太理想的情况呢？虽然概率极低，但如果所处的大组本身比较难，不太好做，那么确实有可能出现。遇到这种尴尬的情况，在规定的时间内很可能完成不了任务，manager也不会对你有多少关注，这时，就需要及时沟通了。假设实习期是12周，那么在实习期过去一半，在第六周左右的时候，你对项目的进度基本上就有一个大致的感觉了，如果整体进行的还可以，继续做下去；如果感觉万分艰辛，不要犹豫，迅速找manager进行讨论。

How do you work everyday?

想要给上司、同事留下深刻印象，平时工作时该怎么办呢？两耳不闻窗外事，满心只想敲代码？ 很多同学认为认认真真写代码，在实习期内完成交付的project就妥妥可以拿到return offer了，不是这！样！的，写好代码是获得return offer的必要条件，但却不是充分条件。想要给上司、同事留下深刻印象，一定要做好沟通，在交流中表现出对工作的认真负责。例如每次小组会议，就可以积极发言、提问，表达自己的观点。这些天做了什么？进度如何？遇到了什么问题？

只聊工作，这么认真努力一定能拿下return offer？错！只在工作状态下和小组成员沟通是远远不够的，尽可能刷高好感度，和小组成员们一起参加活动，一起吃饭扯皮都是可以的。在这里我们举例每天的午饭时刻，切记不要自己在工位上边吃边工作（比起你很努力，更多的人会认为你不合群），也不要故意错开和大家一起的吃饭时间。那么，去找别组认识的实习生一起吃饭，去找认识的师兄师姐一起吃饭总可以了吧？这是可以的，但不要天天如此，尽量多和小组内的其他成员一起活动。

不要因为没有共同话题而感到尴尬，总归会有一些可以聊的内容。流行的音乐电影美剧？广受追捧的棒球篮球橄榄球？即使你都不了解，也可以谈论一下家乡，母校，喜欢的食物，周末的活动。从好奇的角度，对你的组员，也让组员对你自己有一个全方位的了解。除了编码能力，学习能力，沟通和小组合作同样在最后评分中占有重要地位。

How to show your abilities?

除了写好代码，组内积极发言外，多去花时间读一读别人的代码、设计、文件，指出小错误，提出有意义的问题，都会对自己的架构和思想有很大帮助。不要只盯着自己的一小块代码。

“大家会不会觉得我的问题很愚蠢？”不会的，身为一个实习生，不会有人嘲笑你，遇到不懂的地方积极向带你的mentor询问，大部分情况下他都会耐心地为你解答。但是,倘若他常表现的非常不耐烦，不愿意为你答疑，就需要委婉的向manager反馈了：“我的mentor似乎很忙，没有时间解答我的问题，你有什么好的建议？”这时候manager可能会让你直接问他，或者问其他的某个工程师，总之会给你一个解决办法。

Part 3. Interview tips

Watch you need to say and when to say

避免货不对版，不要在没弄清问题的情况下就开始疯狂写代码。不清楚的题目可以询问面试官。

Do not try to show off

切记不要在没有理解的情况下，只记住一些高深、时髦的词汇，就在面试中展示，试图提高格调。这不但很容易被看出来只了解“皮毛”，还会被反问问题结局惨烈。

Stupid questions you need to prevent from

在QA阶段，可以问面试官类似工作氛围，公司最好的地方是什么这类机智的小问题。不要询问“你觉得我表现如何？”“我可以改改前面的代码么？”这种一言难尽的愚蠢问题。首先，面试官不允许回答关于求职者面试表现的问题，其次，短短3、4分钟的亡羊补牢效果甚微，只会给面试官留下不好的印象。