本帖最后由 zhitongguigu 于 2019-3-14 18:24 编辑
“Why do you want to work here?”并不局限于面试，你可能会在校园招聘会，社交网络，偶遇闲谈等等情况下被问到这个问题。和往期我们谈到的个人介绍一样，这个看似闲聊的小问题实则充满心计。如若答错，轻则扣印象分，重则直接出局。是时候准备一个回答的套路了！
错误思路：“It's Not About You”.
当被问到为什么想在这里工作时，很多人是怎样回答的？
1. For the money. 2. It seems like a nice place to work. 3. My cousin Fred works for you, and he says the benefits are great.
通过这个问题，面试官主要是想了解你想得到这份工作的潜在动机。仅仅是为了薪水，还是想成为公司不可或缺的一部分、并随着公司的发展而成长?上述答案都是关于“你想要什么”，而不是“公司需要什么”。过于耿直的答案是不会让面试官有兴趣雇用你的。你需要向他们表明你想成为“家庭的一部分”。
4. Because I know I can make a really good contribution. 5. Because I know you have an opening for ______________, and I am qualified."
“千篇一律类”比“耿直类”要好很多，但含糊其辞的，适用于任何雇主任何职位的大众模板是不会让你脱颖而出的。
分析原因：“What's Wrong with Those Answers?”
上面的答案与雇主无关，所以不会给雇主留下好的印象。错误可以概括为两点：
1. 答案的重点都集中在这份工作对你的好处上。虽然很多公司都致力于维持员工的快乐指数。但此时他们并不关心你的利益，而是想知道雇佣你可以给公司带来什么好处。 2. 答案并不能体现你了解公司的需求。面试官想确定你对这份工作真的很感兴趣，而一个含糊其辞的、以自我为中心的回答并不能体现出这点。
那么如何避免这些错误呢？
充分准备：“Do Your Homework”
为了交上一份优质的答卷，我们需要在以下四个方向做好充分的准备。
1. Know Yourself 了解自己。首先，思考你能为公司带来什么？你的个人投资回报率足够高么？你为什么是公司想要的人?逐点分析职位描述，将职位要求写下来，同时记录下自己所对应的成就、技能，确保自己匹配或超过这些要求。
为了将自己顺利的推销出去，准备一些例如“你最大的优点是什么?”"我们为什么要雇佣你?" "说说你自己？" "你对我们了解多少?" "你为什么想在这里工作?"这样的问题也是有必要的。
2. Know the Company 了解公司。提前做好功课，对即将面试的公司的文化，目标，产品，困难有一定了解。谈谈你喜欢这家公司的具体方面。了解公司的需求，以及你对“满足这些需求”的热情。
3. Know the Position 了解职位。展示你的优势与职位、公司文化的完美契合，表明你的“想要”与公司的“需要”是一致的。但同时要避免表现出“any job you find me qualified for”。
4. Know the interviewers and hiring manager (if possible) 尽可能多了解一些面试官的信息（可以根据名字职位，从LinkedIn的个人资料中获得信息）。学校、专业、爱好、家乡……所有调查出的信息都有可能帮助你和面试官建立融洽的关系。
Sample Answers
一旦你完成了面试前的所有准备工作，你应该会更清楚地知道自己是否愿意为这家公司工作了。如果合适，可以根据你对公司信息的研究，给面试官留下深刻的印象。
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